7 Daftar Game Kerja Sama Tim untuk Membangun Kolaborasi!

Pernahkah Anda merasakan suasana kantor yang sunyi, di mana setiap orang hanya terpaku pada layar laptop masing-masing? Atau lebih parah, antar-divisi saling lempar tanggung jawab karena minimnya komunikasi? Fenomena ini disebut "Silo Mentality", musuh terbesar produktivitas perusahaan.

Kabar baiknya, obat untuk penyakit ini tidak melulu harus berupa seminar motivasi yang membosankan. Terkadang, solusinya hanya satu: Bermain. Permainan atau gamification dalam dunia kerja bukan lagi dianggap sebagai aktivitas buang-buang waktu.

Riset psikologi organisasi menunjukkan bahwa game kerja sama tim adalah metode tercepat untuk meruntuhkan tembok kecanggungan dan membangun kepercayaan (trust). Saat bermain, hierarki jabatan sejenak lenyap. Manajer dan staf magang bisa tertawa bersama, berjuang bersama, dan belajar bersama.

Berikut adalah kurasi permainan terbaik yang dirancang khusus untuk mengasah kolaborasi, mulai dari yang ringan hingga yang menguras otak.

Mengapa Harus Lewat Permainan?

Sebelum masuk ke daftar permainan, penting untuk memahami esensinya. Manusia secara alami adalah makhluk bermain (Homo Ludens). Dalam situasi bermain yang santai, otak melepaskan hormon dopamin dan oksitosin yang meningkatkan rasa keterikatan sosial.

Melalui dinamika kelompok yang terjadi selama permainan, karakter asli seseorang akan terlihat. Siapa yang berbakat memimpin? Siapa yang jeli melihat detail? Dan siapa yang pasif? Ini adalah data berharga bagi HRD untuk memetakan potensi SDM sekaligus meningkatkan soliditas tim.

Kategori Indoor

Tidak punya budget untuk sewa lapangan outdoor? Tidak masalah. Ruang rapat atau aula kantor bisa disulap menjadi arena problem solving yang seru.

1. The Marshmallow Challenge

Ini adalah klasik tapi sangat powerful.

• Cara Main: Bagi tim menjadi 4-5 orang. Berikan setiap tim 20 stik spaghetti mentah, selotip, benang kasur, dan satu buah marshmallow.
• Tantangan: Dalam waktu 18 menit, tim harus membangun struktur menara mandiri tertinggi dengan marshmallow wajib berada di puncak.
• Pelajaran: Game ini mengajarkan tentang prototyping dan kolaborasi. Tim yang terlalu lama berdiskusi (konsep) biasanya kalah oleh tim yang langsung mencoba dan memperbaiki kesalahan (trial and error). Ini simulasi sempurna untuk manajemen proyek.

Baca Juga : Game Seru Employee Gathering yang Bikin Tim Kompak

2. Barisan Buta (Blind Line-Up)

Game ini sangat efektif untuk melatih komunikasi efektif non-verbal.

• Cara Main: Minta seluruh peserta menutup mata (bisa pakai kain penutup). Tanpa bicara, instruksikan mereka untuk berbaris berdasarkan urutan tanggal lahir, tinggi badan, atau ukuran sepatu.
• Tantangan: Mereka harus mencari cara berkomunikasi bisa dengan tepukan tangan, sentuhan, atau gumaman untuk mengatur posisi.
• Pelajaran: Peserta belajar untuk peka terhadap sinyal rekan kerja dan pentingnya menetapkan standar komunikasi yang disepakati bersama.

Kategori Outdoor

Jika Anda memiliki agenda outbound training atau gathering, manfaatkan ruang terbuka untuk permainan yang melibatkan fisik dan kepercayaan tingkat tinggi.

3. Ladang Ranjau (The Minefield)

Permainan ini murni tentang trust building atau membangun kepercayaan pada pemimpin.

• Cara Main: Sebarkan objek acak (bola, botol, kerucut) di area rumput sebagai "ranjau". Bagi peserta berpasangan. Satu orang ditutup matanya, satu orang menjadi pemandu verbal.
• Tantangan: Pemandu harus mengarahkan pasangannya menyeberangi ladang ranjau tanpa menyentuh objek sedikitpun hanya dengan instruksi suara.
• Pelajaran: Bagi yang ditutup matanya, ini latihan menyerahkan kendali. Bagi pemandu, ini latihan memberikan instruksi yang presisi, jelas, dan tenang di tengah tekanan.

4. Simpul Manusia (The Human Knot)

Sebuah ice breaking seru yang bisa dilakukan tanpa alat apapun.

• Cara Main: Buat lingkaran beranggotakan 8-10 orang. Minta semua orang mengangkat tangan kanan dan memegang tangan orang di seberangnya (acak). Lakukan hal sama dengan tangan kiri ke orang berbeda.
• Tantangan: Tanpa melepaskan pegangan tangan, tim harus mengurai "kekusutan" tersebut hingga kembali menjadi lingkaran utuh.
• Pelajaran: Akan ada momen di mana posisi terasa terkunci dan mustahil bergerak. Di sinilah leadership diuji. Siapa yang berani memberi komando? Siapa yang mau mengalah (turun ke bawah atau melangkahi teman) demi tujuan bersama?

Kategori Kreatif

Terkadang, kolaborasi macet karena tim terjebak dalam rutinitas yang membosankan. Game jenis ini bertujuan memancing kreativitas.

Baca Juga : Game Employee Gathering Kantor Paling Diminati di Akhir Tahun

5. Dua Kebenaran, Satu Kebohongan (Two Truths and a Lie)

Sangat cocok untuk tim baru atau tim yang anggotanya jarang bertemu.

• Cara Main: Setiap orang menuliskan tiga pernyataan tentang diri mereka: dua fakta unik dan satu kebohongan yang meyakinkan.
• Tantangan: Anggota tim lain harus berdiskusi dan menebak mana yang bohong.
• Pelajaran: Ini cara cepat mengenal sisi personal rekan kerja. Mengetahui hobi atau latar belakang teman kantor terbukti meningkatkan empati dan motivasi kerja sehari-hari.

Fase Terpenting

Banyak panitia acara melakukan kesalahan fatal: setelah game selesai, acara langsung bubar. Padahal, inti dari game kerja sama tim ada pada sesi penutup atau debriefing.

Fasilitator harus mengajak peserta duduk melingkar dan menanyakan pertanyaan kunci:

• "Apa yang membuat tim kalian berhasil/gagal tadi?"
• "Bagaimana rasanya dipimpin oleh Si A?"
• "Apa relevansi game tadi dengan pekerjaan kita di kantor besok?"

Tanpa refleksi ini, permainan hanya akan menjadi kenangan "seru-seruan" tanpa dampak perubahan perilaku kerja.

Membangun tim yang solid bukanlah pekerjaan semalam. Ia membutuhkan proses, gesekan, dan tawa bersama. Daftar game kerja sama tim di atas adalah alat bantu untuk mempercepat proses tersebut.

Jangan biarkan kesibukan kerja membuat hubungan antar-manusia di kantor menjadi kaku. Luangkan waktu, pilih satu atau dua permainan di atas, dan lihatlah bagaimana energi kolaborasi di tim Anda perlahan bangkit kembali. Ingat, tim yang bermain bersama, akan menang bersama. Selamat mencoba!

Penulis : Rebecca Maura B (bcc)